Supervision & Coaching
Formen, Themen & Inhalte
- Konzepte beruflichen Handelns
- Kund:innen-/Klient:innenbeziehungen
- Zielsetzungen
- Führung
- Struktur der Institution
- Zusammenarbeit mit Kollege:innen innerhalb der Organisation und mit Netzwerkpartnern
- Rollenklärung
- Krisenbewältigung
- Konfliktregulierung
- Psychohygiene und Gesundheit
- Veränderung und Qualifizierung
- Qualität
- Diversity/internationale Kooperationen
- Projektmanagement
- Fallarbeit
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