Supervision & Coaching

Formen, Themen & Inhalte

  • Konzepte beruflichen Handelns
  • Kund:innen-/Klient:innenbeziehungen
  • Zielsetzungen 
  • Führung
  • Struktur der Institution
  • Zusammenarbeit mit Kollege:innen innerhalb der Organisation und mit Netzwerkpartnern
  • Rollenklärung
  • Krisenbewältigung
  • Konfliktregulierung
  • Psychohygiene und Gesundheit
  • Veränderung und Qualifizierung
  • Qualität
  • Diversity/internationale Kooperationen
  • Projektmanagement
  • Fallarbeit
  • ...

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