Supervision & Coaching

Supervision und Coaching werden je nach Branche und Organisation als Synonyme für den gleichen Beratungskontext verwendet. 

Beide dienen der Entwicklung von Personen und Organisationen im Arbeitsleben. 

Es handelt sich um flexible Beratungsformate, die sich an Ihrem individuellen Bedarf orientieren. Durch Supervision und Coaching verbessern Sie mit Hilfe lösungsorientierter Beratung Ihre Arbeitsleistung, Organisation und Zufriedenheit.

Zudem werden Ihre beruflichen Kompetenzen gefördert und Entlastung angestrebt.

Ziel ist, Handlungen und berufliche Rollen im institutionellen Kontext zu hinterfragen und zum Wohl aller Beteiligten, Klarheit und bei Bedarf Veränderungen zu erarbeiten.

Themenbereiche von Supervision und Coaching sind u.a. Führung, Teamarbeit, Projektarbeit, Umgang mit Klient:innen und Kund:innen, Konflikt-und Krisenbewältigung.

In diesem professionell reflektierenden und berufsbezogenen Beratungsrahmen erhalten Sie wichtige Impulse zur Erweiterung Ihres Handlungsspielraums.

Durch Methodenvielfalt und unkonventionelle Blickwinkel, gewinnen Sie veränderte Sichtweisen, Perspektiven und neue Erkenntisse.